مقاله بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی با word
مقاله بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی با word دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد مقاله بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن مقاله بررسی زمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی در غالب ارائه یک چارچوب مفهومی با word :
سال انتشار: 1387
محل انتشار: اولین کنفرانس ملی مدیریت رفتار شهروندی سازمانی
تعداد صفحات: 17
چکیده:
بطور کلی از تحقیقات صورت گرفته در رابطه با رفتار شهروندی سازمانی این طور استنباط می گردد که رفتار شهروندی سازمانی OCB عبارت است از مجموعه ای از رفتار های مطلوب و خوشایند بصورتی که منجر به اثربخشی سازمانی گردد اما نکته ای که باید بدان اشاره نمود آن است که تاکنون در رابطه با خود زمینه های ایجاد رفتار شهروندی سازمانی تحقیقات همه جانبه ای صورت نگرفته است و مقالاتمتعددی هریک از زوایای خاص آن را مورد کنکاش قرارداده اند بنابراین مقاله حاضر تلاش بر ان دارد تا با اقتباس ازتحقیقات صورت گرفته تعاریف متعدد موجود در ادبیات موضوعرفتار شهروندی سازمانی ابعاد مختلف و برداشتهای متفاوت از موضوع را مورد بررسی قرار دهد و برمبنای بحث و بررسی حول این ابعاد مختلف بتواندزمینه های بروز رفتار شهروندی سازمانی را ارائه نماید با در دست داشتن این زمینه ها مدیران سازمان ها قطعا این توانایی را خواهند داشت که با رفتار شهروندی سازمانی با دیدی وسیع تر و اگاهانه تر برخورد نموده و از بهره لازم را به منظورافزایش عملکردکارکنان خود کسب نمایند.
